세금·세무
출장비 지급방법 및 세무 이슈관련 해서 문의드립니다.
과거에는 회사에서 지방 출장시 체재비로 월 120만원 지급 했습니다.
그래서 비용(숙박비, 식비 등) 120만원 쓰는데..만약 110만원을 썼다 그러면 10만원만 다음달 급여에 포함을 시켜줬습니다.
그런데 갑자기 회사측에서 세무 이슈가 있으니 급여에 처음부터 출장비를 지급 하겠다고 하고 대신에 급여에 포함 하면
본인 급여에 세금이 많아지니 150으로 인상을 해줬습니다.
무슨 기준인지는 모르겠으나 150만원을 급여로 받았더니 1년이 지난 지금 오히려 과거 120만원 받았을 때보다
훨씬 더 급여 떨어졌습니다.
이 문제로 회사와 얘기 하고 있는데
제가 세무적인 이슈에 대해서는 전혀 모르니 어떻게 대응 해야 할지 모르겠습니다.
과거처럼 실비 정산을 했을때 뭐가 문제가 있나요?
아니면 150만원 급여가 아니 어떻게 계산을 해야 정확히 내 출장비를 챙길 수 있을까요?
어렵네요..답변 부탁드립니다.
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