퇴지금 관련된 내용을 문의드립니다
안녕하세요...
퇴직금 관련하여 궁금한점이 있습니다.
제 주위분들이 요즘 DC형으로 퇴직금을 변경하는분들이 많습니다...DC형으로 바꾸면 무엇이 좋고 무엇이 안좋은지 궁금해서 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
DB형의 경우 사용자가 적립금을 운용하며, 퇴직급여 지급액은 통상적인 퇴직금의 계산방식과 동일하게 산정합니다. 반면 DC형의 경우 근로자가 직접 적립금을 운용하며, 퇴직급여 지급액은 매년 납부된 퇴직연금 적립금(임금총액의 12분의1)과 운용수익의 합이 됩니다.
DB형의 경우 퇴직급여의 금액이 보장되어 있는 장점이 있는 반면 DC형의 경우 근로자 본인의 운용 능력에 따라 퇴직급여가 커질 수 있다는 장점이 있습니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
DC형의 경우 적립된 퇴직금의 운용을 근로자가 직접 선택하여 할 수 있다는 장점이 있는 반면에, DB형과 일반퇴직금 제도와 비교하여 전체 퇴직금 총액이 상대적으로 적을 수 있습니다.
DC형의 경우 연간 임금총액의 12분의 1을 매년 퇴직금으로 적립하기 때문입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
퇴직연금 DC형은 DB형과는 달리 중도인출이 가능하므로 단기 근로자에게 유리하나 원금에 대한 손실이 발생할 수 있으며 임금이 매년 인상되는 장기 근속자의 경우에는 DB형이 유리합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
DC형의 경우 적립금을 근로자가 직접 운용하므로 투자에 실력이 있으면 유리합니다. 그러나 근로자 개인이 적립금 운용에 대한 책임을 져야 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
요즘 주린이, 동학개미운동 등 많은 사람들이 투자에 관심이 많습니다.
DC형 퇴직연금으로 전환하면 회사에서 퇴직급여만큼을 개인 DC형 계좌에 넣어주니까
근로자 입장에서는 해당 금액을 가지고 ETF 등 투자가 가능합니다.
그럼 본인 생각에서는 그 투자금으로 돈을 불릴 수 있다고 생각하니 좋은거구요
다만, 퇴직금은 최종 퇴직 시점에서의 급여를 기준으로 하지만
DC형 퇴직연금은 매년 임금총액의 1/12을 납입받게 되므로
투자수익을 고려하지 않을 시 퇴직급여 금액만 놓고 보면 적게 받게 되는 거지요
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.
dc형을 도입하는 경우 사용자가 규약으로 정한 기간마다 퇴직연금을 납입하므로 퇴사할 때 보다 안정적으로 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. 또한 근로자가 운용방법을 지정하여 수익이 발생한 경우 경제적 이익을 얻을 수 있습니다.
다만, dc형 퇴직연금의 경우 일반적으로 근로자 입사-퇴사까지 총 임금의 12분의1이 퇴직금이 되어 경우에 따라서는 법정퇴직금보다 지급액이 적어질 수 있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
퇴직연금 디시형은 1년마다 회사에서 적립을 해주므로,
나중에 회사가 망하더라도, 퇴직연금을 받기 수월합니다.
이러한 장점이 있습니다.
단점으로는 매년 적립하므로,
임금이 상승하는 구조라면,
디비형, 일반 퇴직금 제도(최종 3개월 임금으로 전체기간 계산함)보다 적은 퇴직금을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
퇴직연금은 크게 DC형과 DB형이 있습니다. DC형은 매년 임금총액의 1/12를 납입하고 근로자가 받는 급여가 운용수익에 따라 달라지는 것이고, DB형은 기존 퇴직금과 같은 금액을 받는 것입니다.
DC형의 수익률이 1% 정도로 매우 낮기 때문에 근로자 입장에서는 DB형이 유리합니다.
