육아휴직후 퇴사 진행 시 통보시점 자문 구해봅니다

안녕하세요.

육아휴직후 바로 일정이 이어 새로발생된 연차를 사용하면서 퇴사를 진행하고자 합니다.

그래서 회사에 퇴사 소식을 통보를 해야할 경우 육아휴직 전에 말하는게 회사편에서 좀 더 낫겠지요?! 아니면 굳이 그럴필요 없이 복귀 시점에 말하는게 나을지요.

아무래도 같이 일하는 동료들에게 폐가 안가려면

육아휴직대체보다는 정직원을 뽑는게 좋잖아요?!

저에게 불이익이 가지 않는 선에서 자문 구해봅니다~

고맙습니다