고용·노동
월급제 계약직에서 시급직 계약직으로 전환/ 퇴직금 수령 가능 여부 질문드립니다.
안녕하세요.
저는 월급제로 1년 계약하여 근무 중 일정 기간 근무하였지만, 회사 내부 사정으로인해 시급직 계약직으로 전환되었습니다.(계약직 -> 계약직)
이에 1년 이상 근속 후 퇴직금 수령 가능한지 문의 드립니다.
2024년 7월 15일~ 2025년 7월 14일 (월급직 근로계약서 작성)
2024년 7월 15일부터 근무 시작
2024년 10월 1일자 직장가입자 건강보험 취득 완료
2025년 3월 10일자 계약직 전환 통보
2025년 3월 10일자 직장가입자 건강보험 상실
2025년 3월10일 ~ 2025년 12월 31일 (시급직 근로계약서 작성)
계속근로기간에 대한 공백 기간 없으며 이에 대한 증거는 2장의 근로계약서 및 사업주에 카카오톡 업무 보고 사항이 전부입니다.
1년 근무 후 퇴직금 수령이 가능한가요? 혹시 저에게 불리한 사항이 있다면 준비해야 될 서류 같은 부분이 있을까요?