고용·노동
50인 이상 사업장에서 준비해야 될 사항 문의 드립니다.
규모 중소기업 : 제조업 / 약 50~60명 정도 / 제조 해외공장 / 주재원 20명 / 사무관리직 30명
/ 생산직 10명
1. 장애인 고용 의무
2. 의무 교육
3. 산업안전보건 관리자 선임 종류 , 자격조건
4. 법적 의무 사항
5. 기타 지켜야 사항
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
상시근로자수 50인이상 사업장의 경우 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자를 두어야 합니다(산업안전보건법 시행령
별표) 그리고 장애인을 의무적으로 고용하여야 합니다.(물론 100인 미만 사업장이므로 미고용시 과태료가 부과되지는 않습니다.)
마지막으로 장애인인식개선교육에 대해 간이교육으로 대체할 수 없고 연1회 1시간 이상 교육을 시행하여야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
노사협의회도 설치하셔서 분기마다 정기회의 개최하셔야 합니다.
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