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50인 이상 사업장의 경우, 노무계약해야할지

최근 50인 이상 사업장이 되었습니다.

취업규정을 작성하다보니, 미비한 부분이 많은데

이 경우 노무법인과 노무계약을 체결하여 관리하는것이 좋을까요?

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