고용·노동
야근할땐 저녁식사시간도 근무시간으로 인정되는것인가요?
회사를 다니다보면 야근을 할때가 있잖아요, 야근을 하게되면 저녁식사도 회사에서 먹어야 하구요, 그런데 야근할땐 저녁식사시간도 근무시간으로 인정되는것인가요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
일반적으로 야근시 식사시간은 휴게시간으로 부여합니다. 따라서 근무시간으로 인정되지는 않습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로시간이란 사용자의 지휘/감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말합니다. 따라서 특별한 사정이 없는 한 식사시간은 근로를 제공하는 시간으로 볼 수 없어 휴게시간으로 봅니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
노사간 취업규칙, 단체협약 등으로 저녁시간을 근로시간으로 보아 연장근로수당을 지급할 수는 있으나 보통은 저녁시간을 휴게시간으로 보아 연장근로에 포함시키지않습니다. 참고로 휴게시간은 근로기준법 제54조에 따라 8시간 이상 근로 시 1시간 이상을 부여해야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
식사시간은 통상적으로 근로시간에 포함되지 않습니다.
다만 식사시간 중에도 업무를 하거나 업무대기 중이라면 근로시간에 포함될 수 있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
아니요 인정되지 않습니다
저녁식사 시간은 휴게시간이고, 휴게시간은 사용자의 지휘감독에서 벗어난 시간이므로 근로시간으로 인정되지 않습니다