고용·노동
출산휴가 or 육아휴직 날짜 고민되네요 .. ?
출산휴가를
2025.8.1 ~ 2025.10.29(90일) 해서 육휴를
2025.10.30 ~ 2026.10.29(365일)
2026.10.30 복귀 하는거 ,
출산휴가 2025.8.3 ~ 2025.10.31(90일)
육휴 2025.11.1 ~ 2026.10.31(365일)
2026.11.1 복귀
출산휴가 처음을 1일로 맞춰서 하는게 좋은지
복귀날짜를 1일로 맞추는게 좋은지
월급도 어떤게 유리한지.. 정부지원금이나 ㅠㅠ
알려주시면 감사하겠습니다 ..!
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.
지금 상황에서 출산휴가 날짜를 언제로 지정하는지에 따라 선생님께 월 급여액이 유리하다거나 불리한 것은 딱히 없어보입니다. 정부지원금의 경우도 차이나는 것이 없습니다. 다만, 인사담당자의 실무적인 부분(4대보험 및 월급여 계산 등)을 고려할 때 복귀일을 2026년 11월 1일로 하는 것이 낫지 않을까 하는 생각은 있습니다.
상황이 괜찮으시다면 지금 날짜 중에서 후자(2026. 11. 1. 복귀)로 하심이 어떠실까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
죄송하지만 상기 내용만으로는 유/불리를 판단할 수 없으며, 계속근로할 예정이라면 유/불리가 발생하더라도 질문자님에게 어떤 큰 손익을 가져다 주지 않으므로 질문자님이 원하는 날에 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용하시기 바랍니다.