시급제근로자 주휴 발생문의드립니다

Question

월~금요일 1일 5시간씩 근무하기로 한 시급제근로자입니다.

8월 15일 광복절 주에는 하루 빼고 모두 만근하여 주휴수당을 지급하였습니다.

추석 주에는 월,화,수가 겅휴일이다보니 목,금 10시간만 근무하였는데 이럴 경우에 근로자가 원해서 쉰게 아니어도 주휴수당은 발생되지 않는 것인지 문의드립니다!

감사합니다.

Answer 1

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.

소정근로일이 월요일~금요일이고, 1일 5시간씩 근무하기로 정한 근로자의 경우,
추석연휴가 포함된 주에 회사 측에서 휴일을 부여하여 추석연휴 3일을 쉬고, 나머지 소정근로일에 출근하여 근무한다면 해당 주의 주휴수당은 다른 주와 동일하게 발생하게 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일을 제외한 나머지 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.