어느 정도 규모가 되는 기업들은 노동조합이 형성되어 있잖아요 이런 노동조합이 생긴 이유는 무엇인가요 최초 노동조합은 언제 챙기게 되었나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
근로자가 단결력을 이용하여 사용자와 협상력을 높여서 권익을 보장받기 위한 목적으로 설립합니다.
1953년에 노동조합법이 제정되면서 노동조합제도가 도입되었습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
노동조합(勞動組合)은 노동자들이 회사의 불합리한 대우에 대처하고 적법한 이익을 누리기 위해 결성한 단체입니다. 노동조합은 자본주의 초기부터 생겼습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
한국 최초의 노동조합은 1898년 5월 운반부 46명이 조직한 성진본정부두조합으로 알려져 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
노동조합은 노동자들의 헌법상 노동3권을 보장하기 위해 설립되었습니다.
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안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
노동조합 및 노동관계조정법 제1조(목적) 이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방ㆍ해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
위 법령의 입법목적과 같이 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모하기 위해서라고 보실 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사용자와 근로자 개인이 교섭하는 것보다는 근로자 집단 즉 노동조합으로 교섭하는 것이 협상력을 높일 수 있으므로 노동조합을 결성하는 것입니다.
