직장 업무과다로 인한 퇴사시 실업급여 가능한가요?

저는 3년차 직원입니다.

2명이 하던일을 혼자 하고있습니다.

현재 같은팀 내에, 업무시간에 자리를 자주 비울정도로 한가한 직원이 있어서 업무분담 요청을 하였으나 , 일 시키기 어려운 직원이다, 걔는 잘 모르지않냐..등 답변하기에 처리되지 않아 좌절하였고 결국 퇴사를 결심하게 되었습니다.

자진퇴사시 직장내 괴롭힘으로 인정을 받을 수 있는지, 제가 이 상황을 개선하기 위해 노력했다는 근거자료를 어떤식으로 준비해야할지..

실업급여를 받을 수 있을지..조언 부탁드리겠습니다.