아르바이트인데 아웃소싱 변경으로 인해 퇴직금 문의드립니다

Question

안녕하세요~

A라는 업체 에서 24년12월1일 부터 25년7월 말일까지 근무 하고

B라는 업체 에서 25년8월1일 부터 지금 까지 근무 하고 있습니다

본 근로(사업장은 동일 합니다&일하는곳)

일용직 아르바이트 입니다

퇴직금 발생이 되는게 맞나요??

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

질문자님을 직접 고용한 아웃소싱 업체간에 근로관계를 승계한다는 특약이 없는 한, 각각 다른 업체이므로 종전 아웃소싱 업체와의 근로기간은 합산할 수 없습니다. 즉, 새로운 아웃소싱업체에 입사한 날부터 1년 이상이 되어야 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.