안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
혹시라도 그 상사분이 휴일이라고 연락안받고 그러면 다음날에 뭐라고 하시는 분이신건가요?
그런 분이시라면 되도록이면 일처리를 해주시는게 좋을것 같습니다.
결국은 질문자님의 평가는 상사분이 하는거니까, 최대한 일처리를 해주시는게 가장좋을것 같다는 생각이 듭니다.
하지만, 그래도 어느정도 상황파악은 해주시는 분이시라면
여건이 되면 일처리를 하고 그렇지 못하다면 일부러 시간을 내서 일처리를 해주실 필요까지는 없을것 같습니다.