고용·노동
외국인H-1(관광비자)체류자격으로 근무했는데 근로시간 위반하면?
외국인 근로자 H-1 체류자격인데, 사업장에 직접 찾아와서 고용 요청을 했고 근무시켰는데,
근무시간이 주25시간 총 52주 총 1300시간만 근무할수있다는걸 추후에 알게되어서,
근로자 하루 8시간 근무로 근무를 했습니다.
이와같은 상황에 사업장에 어떤 불이익이 발생하나요?
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