고용·노동
회사에서 급여 즉 페이롤 업무를 맡아 하게 되었는데 어떤것들을 확인하고 신경써야 되는건가요??
안녕하세요.
회사에서 급여 즉 페이롤 업무를 하게 됫는데요. 매월마다 어떤 것들을 신경써야 되는건가요?
현재 노무법인을 이용해서 4대보험 신고나 급여 신고를 대행하고 있는 상태입니다.
연말정산도 있을거고 원천세 신고? 이런것도 있을텐데 매월마다 어떤것들을 신경써야 되는지 알려주세요
그리고 노무법인을 이용중인데 그냥 여기에다가 정보를 알려주면 알아서 다 신고를 할 수 있는건가요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
4대보험 업무에 대한 전반적인 부분에 대해서는 유의가 필요합니다.
노무법인에 급여업무를 대행하도록 하는 경우 통상적으로 4대보험 관련 업무를 노무법인에서 수행하게 됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근태사항에 맞추어 급여가 잘 책정되어 있는지 등을 고민하시면 됩니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
노무법인을 이용해서 4대보험 신고나 급여 신고를 대행하고 있다면 매월 입퇴사자 여부, 근로시간, 급여의 계산 정도만 확인하여 노무법인에 알려주시면 될 것으로 보입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
소속 직원의 근태현황을 정확히 체크하여 이를 노무법인에 알려주시기 바랍니다. 노무법인은 이를 토대로 급여대장을 작성하고 회계사무소에 급여대장을 송부하고 세금신고를 하게됩니다.