회사에서 자체로 만든 어플 회원가입 하도록 하고 안할 시 명단 공개로 인한 불이익 등으로 직원들에게 반강제로 설치하게 했는데 법적으로 문제 없는건가요? 카카오 채널 한개 개설했는지 카카오톡으로 알림까지 오고 스트레스 받네요
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
회사의 업무상 필요 정도, 앱이 요구하는 정보 범위, 노사 간 사전 협의 내용, 대체 근로자 내지 대체업무 가능성 등에 따라 회사의 어플설치 강제의 위법여부가 결정될 것으로 보입니다.
