연말정산과 건겅보험료에 대해 알고싶어요.

Question

11월말에 퇴사시 연말정산은 회사에서 기본으로 해서 정산해서 주나요? 그리고, 그동안 국민건강보험료를 더 많이 내고 있었는데 차익분 환급도 해주나요?

김성은 세무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.중도퇴사 시에는 과세연도 내 이기 때문에 일반적이 연말정산 공제항목(신용카드 등 사용액 소득공제, 의료비/보험료 세액공제 등)을 적용받지 못하고 기본공제 만으로 정산된 후 퇴사처리가 됩니다.따라서, 공제항목들을 반영하여 환급받을 세액이 있는 경우에는 다음년도 5월 개인적으로 종합소득세 신고를 통하여 환급이 가능합니다.건강보험료는 퇴사 시 정산되어 반영됩니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.

이용연 세무사 · Answer

안녕하십니까? 이요연세무회계사무소의 이용연 대표세무사 입니다.개인이 회사에 근무하다가 당해 과세기간 중 근무하던 회사에서 퇴직하는 경우 회사는 퇴직하는 근로자로부터 소득공제, 세액공제 증명서류를 제출받아 근로소득 연말정산을하여 세액의 추가징수 또는 세액환급을 하게 됩니다.근로자가 직장 국민건강보험 가입자로서 원천징수되는 국민건강보험료는 다음해 03월10일까지 회사에서 보수총액 신고를 한 이후 국민건강보험 정산을 하게 되어 과다징수한경우 환급을, 과소징수한 경우 추가징수를 하게 되는 것입니다.답변이 도움이 되었다고 판단하신 경우 "좋아요 + 추천" 눌러주시면 감사하겠습니다.

문용현 세무사 · Answer

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.중도퇴사자도 연말정산을 하여 환급세액이 발생한다면 환급을, 추가세액이 발생한다면 징수를 합니다. 국민연금과 건강보험료은 모두 소득공제를 적용받습니다.