실업급여 근무일수 조건 문의 드립니다
실업급여 조건중 18개월내 근무일수 180일 이상으로 알고 있는데,
제가 전 직장을 23년 11월30일에 퇴사를 했습니다.
입사일은 21년 5월이긴 한데,
문제가 개인사정으로 인해 서류상으로만 23년2월까지 일하고 퇴사후 23년9월1일에 재입사하고 11월30일에 퇴사한것으로 나와 있습니다.
실질적으로는 23년 2월 퇴사했다고 서류만 작성되있고 일은 쉬지 않고 계속 하고 언니이름으로 23년3월~8월까지 월급을 수령했습니다.
23년9월1일~11월30일 까지는 다시 제 이름으로 월급 수령을 했고요.
만약 이럴경우 7월2째주부터 다른회사 입사후 계약직으로 일할경우 언제까지 일해야 180일 조건이 되는지 알고 싶습니다.
(정리하자면)
*전직장 근무일 21년5월~23년11월말 까지이나 서류상으로는 23년2월말 퇴사후 9월1일재입사~11월30일 까지 근무 (실질적으로는 쉬지 않고 일했으나 23년3월~8월까지는 언니이름으로 월급수령)
*7월8일 부터 다른회사 계약직 입사시 언제까지 근무해야 조건충족되는지 문의
답변주시는분 미리 감사합니다~
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
퇴사일 이전 18개월 이내에 고용보험 피보험단위기간 180일은 현재도 충족하는 것으로 보입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
고용보험 신고 기준으로 23년 2월의 기간은 합산되지 않고 9월 1일부터 11월 30일까지의 3개월만 합산이 됩니다.
이전 직장에서 주5일 근무를 하였다면 계약직으로 입사하여 대략 4 ~ 5개월을 주5일로 근무해야 180일 충족이
가능하다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
고용보험에 가입된 기간을 기준으로 판단해보아야 합니다. 적어도 5개월 이상 계약직으로 근무해야 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.