임시공휴일이 지정되었는데요. 이걸로 인해 혜택을 받는 사람과 불이익을 받는 사람은 누구일까요?

Question

안녕하세요.

27일 임시공휴일이 지정되었습니다.

임시공휴일로 인해 혜택을 받는 사람은 누구이고 불이익을 당하는 사람은 누구일까요?

Answer 1

안녕하세요. 강호석 노무사입니다.

근로기준법 개정에 따라 2022년 1월 1일부터 5인 이상 사업장은 임시 공휴일에 노동자에게 유급휴가를 줘야 합니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

상시 5인 이상 사업장의 경우 임시공휴일을 유급휴일로 보장받기에 그날 쉬어도 회사가 임금을 지급해야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 5인 이상 사업장이라면 해당 일에 유급휴일을 부여하여야 하고, 근로 시 휴일근로수당을 가산하여 지급해야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

혜택을 받는 대상은 5인이상 사업장에서 근무하는 근로자들이고

불이익을 받는 사람들은 그들을 고용안 사업주겠죠.

같은 근무를 시키면서 임금을 더 지급해야하니깐요

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

근로자의 경우 임시공휴일 지정에 따라 쉬면서도 임금을 받을 수 있는 장점이 있겠지만 고용주 측에서는 인건비에

대한 부담이 있을걸로 보입니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

임시공휴일은 유급휴일이므로 대부분의 근로자는 휴가를 취하거나 휴일근로수당을 받을 수 있는 혜택이 있습니다. 사업주나 자영업자 입장에서는 인건비 상승 등 다소 불편함이 있을 수 있습니다.