4대보험 기본급에 상여도 포함이 되는데 상여를 받는 달에만 기본급 변경신청을 하기는 번거롭잖아요.
이 경우는 보수총액통보를 신고하고 추후에 소급을 받는 경우가 일반적인가요?
안녕하세요. 이동호 세무사입니다.
급여가 바뀔 때마다 4대보험 바꿔주는 건 사실 번거로운 일이긴 합니다. 통상 4대보험 연말정산 기간에 처리하는게 일반적인 처리방법이라고 보시면 좋을 것 같습니다!
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감사합니다
안녕하세요. 박성진 세무사입니다.
연도중에 상여를 받는 경우에는 매번 보수총액 변경하기는 실무상 매우 번거롭습니다.
따라서 보통은 다음해 보수총액신고시 공단에서 정산하는 것에 따라 급여에서 공제합니다.
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
네 맞습니다.
변동되는 월마다 신고하실 필요는 없고, 연말정산 이후 보수총액 신고만 하시면 자동으로 정산이 됩니다.
