직장내에서 의 갑질은 어느정도선까지를 말하는건가요.업무로인한 지시 이외의 것만을 말하는 것인지 업무적인 일중에서도 인격을 무시하는 행위들을 말하는 것인지요. 혹시 직장내 갑질에 대한 가드라인 같은게 있나요.
안녕하세요. 슬거운키위73입니다.
회사에서 상관이 업무적으로 정당하게 시키는
일은 괜찬다고 생각을하고 , 그외 직책을
이용하여 잔심부름 시키는 것도 직작내 갑질이라
생각합니다
안녕하세요. 깜찍한코코입니다.
굳이 따지자면, 업무이외의 것으로 부당한 요구나 처우가 갑질이겟죠ㅡ고용노동부에 가이드라인 있습니다.
안녕하세요. 그리운물수리18입니다.
인격무시는 인권침해이므로 무조건 갑질입니다
그리고 업무외적인 지시나 업무외시간에 업무지시도 다 갑질입니다
