고용·노동
월급인상 대신 상여금지급하는게 4대보험료나 세금 적게 드나요?
직원 월급 30%인상해주려는데 4대보험이나 세금면에 있어서 30%를 상여금으로 지급하는게 비용 절감하는건가요?? 대표님이 그렇게 지급하라는데 비용절감인건지 궁금해서요.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상여금도 과세 대상 소득이기에 비용 절감이 있다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
4대보험이나 세금면에 있어서 30%를 기본급으로 지급하는 것과 상여금으로 지급하는 것은 차이가 없습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
아니요 상여금도 근로소득에 해당하기 때문에 근로소득세와 4대보험료가 부과되기 때문에 세금측면에 있어 상여금으로 지급하더라도 회사측에 비용절감이 되는 부분은 없습니다. 감사합니다.