고용·노동
홈페이지 개발을 위한 프리랜서 개발자 고용시 서류 작성방법이 뭘까요?
2주반정도되는 시간동안 개발해야하는 홈페이지가 있는데 홈페이지 개발을위해서 개발자 한 분을 모셔서 같이 하려고 해요. 서류 작성은 필수인가요? 그리고 시간계약은 어떻게 명시적으로 해서 계약해야하는지 건당 계약을 진행해야하는지 그리고 작성법이궁금합니다
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5개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 홈페이지 개발에 대한 용역계약서를 작성해야 합니다.
용역비의 계산방법은 당사자간 합의로 정해야합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
실제로 근로자가 아닌 프리랜서로 일한다면 이는 노동법과는 관련없는 사항이므로 법률분야에 문의하시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
프리랜서로 채용하려는 경우라면 프리랜서 계약서를 작성하고 보수는 3.3% 사업소득으로 신고를 하시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 만약, 사용자가 업무수행에 관하여 아무런 지휘/감독을 하지 않는 등 독립적으로 사업을 영위하는 때는 프리랜서 계약(용역계약)을 체결하면 될 것이며, 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에서 근로를 제공하는 것이라면 근로계약서를 작성하고 이를 근로자에게 교부해야 할 것입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
계약직 근로계약서를 쓰실 필요가 있습니다.
이때 계약기간에 있어 종료일을 분명히 명시하여야 추후 분쟁으로 이어지지 않습니다.
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