청년도약장려금 수령 후 권고사직 관련 문의드립니다.

Question

안녕하세요.
청년도약장려금 2년(48개월) 수령 후 권고사직(자진퇴사아닌 권고사직)으로 코드를 잡아 퇴사할 시

실업급여 신청가능여부와 혹시나 기업에 불이익이 가나요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

권고사직은 비자발적 이직사유에 해당하므로 구직급여 수급자격이 인정되며, 청년 채용 전 3개월부터 채용 후 1년까지는 고용조정으로 인한 이직이 없으므로 지원금 환수 등의 불이익은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.