회사 페업으로 퇴사하는 경우 사직서 제출해야하나요?

Question

안녕하세요. 회사페업으로 인해 퇴사를 앞두고 있습니다.퇴사전에 사직서를 필수로 꼭 제출해야만 하는건지 궁금합니다.미리 감사드립니다.

손인도 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.폐업일까지 근로관계를 유지하는 경우라면 폐업일이 경과함으로 근로관계가 자동으로 종료되기에 근로자가 별도로 회사에 사직서를 제출하지 않아도 무방(실업급여 수급을 위한 경우에는 그 사유를 명시한 사직서를 제출함이 타당할 것으로 판단됨)합니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사직서는 법에 아무런 규정이 없습니다. 어떤 경우에도 사직서 제출은 법적 의무가 아닙니다.

박대진 노무사 · Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폐업으로 인한 퇴사는 일반적으로 해고에 해당합니다. 사직서를 굳이 작성할 필요 없습니다. 그럼에도 작성해야 한다면 사직사유를 폐업이라고 적시하시면 될 듯합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 사직하고자 한다면 사직서를 제출하면 되나 사직서를 제출할 경우 구직급여 수급자격이 인정될 수 없으므로 구직급여를 수급코자 한다면 권고사직서를 제출하시기 바랍니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장이 폐업하는 경우에는 폐업에 의하여 고용관계가 곧바로 종료됩니다.따라거 사직서를 제출할 필요는 없습니다.

김지수 노무사 · Answer

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 폐업이므로 사직서 제출은 불필요합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.어떤 사유든 사직서 제출 자체가 법에 따라 강제되는 사항은 아닙니다. 다만 근로관계 종료를 분명히 하기 위하여 통상 사직서를제출하고 퇴사를 합니다. 질문자님의 경우 꼭 안쓰셔도 되지만 써야 한다면 간략하게 회사폐업으로 인한 퇴사로 기재하여 제출을하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

권병훈 노무사 · Answer

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 사측에서 요구하는 경우가 많습니다.추후 해고를 주장하는 경우가 많기 때문입니다.2. 자발적 퇴사라면 사직서를 작성하는 것이 맞습니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서는 근로자가 원해서 그만둘 때 제출하는 것입니다.사례의 경우 근로자가 원해서 그만두는 것이 아니므로 사직서를 제출할 필요가 없습니다.

구조조정

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