요즘은 자격증 없으면 취업이 안되는 건가요???

Question

취업준비하면서 필수적인 자격증 딴다고 애를 쓰고 있는데 기관마다 자격증에 대한 여부는 우대사항으로 나와있는데 관련된 자격증이 없으면 취업이 안되는 건가요??

선택적인 자격증이 우대사항으로 나와있는데 이게 없으면 안되는 건가요?? 기관마다 다르겠지만...

저는 사회복지사 2급 자격증은 작년 하반기에 취득했고 컴퓨터 활용능력 2급 자격증을 실기만 합격하면 되는데, 생각보다 잘 안되서 불합격되는 횟수가 많아서 고민이에요.... 노력을 하였는데도 불구하고....

선택적인 우대사항에 필요한 자격증이 없으면 취업이 안되는 건가요?? 가족들은 이러한 게 필수적인 걸로 잘못 알고 있는 거 같아서 이야기해요.

필수적인 자격증은 있는데 선택적인 우대사항이 없으면 안되나요??

Answer 1

자격증 우대란

다른 사람보다 합격 점수를 더 주는 것이지

합격이 되는건 아니에요

있으면 좋은것 이라 볼수 있어요.

멀리보고 선택을 잘 하셔요

Answer 2

자격증은 취업할때 도움이 될수있는것이지 취업을 못하고 안되는건아니죠

일부 직종에서는 꼭 필요한 경우도 있긴합니다만

그외 직중은 상관없습니다

Answer 3

취업할때 회사측에서 우대사항이 있다고 해서 그것이 없다고 취업을 못하지는 않습니다. 다만 우대한다는것이지 취업을 보장하는것은 아니잖아요

Answer 4

특별히 어떤 자격증에 대해 우대한다는 건 그 자격증과 관련된 업무를 한다는 것이고 말 그대로 우대입니다. 필수적인 것은 아니지만 그 자격증을 소지한 경우 폭넓은 업무를 할 수 있다는 것이니 더 좋은 조건과 포지션에서 일을 할 수 있을 것입니다.

Answer 5

자격증 없다고 취업이 안되진 않겠지만 상황에 따라 없는 것보다 자격증이 있는게 필요한 경우도 있을겁니다. 하고 싶은 일에 자격증이 있다면 자격증을 딸 필요가 있을거라 생각합니다.

Answer 6

선택적인 우대사항으로 나왔있다면 없다고해서 취업이 안되는것은 아닙니다ㆍ하지만 취업시 자격증이 없는 사람 보다는 있는 사람을 뽑다보니ㆍ자격증은 있어야 할것같네요

Answer 7

자격증이 필수인 거 아니면.. 상관없지 않나요? 우대이면 있으면 좋지만 없다해서 꼭 불합격 되는 건 아닌 거 같아요. 자소서 내용이나 다른 부분들으 보완점을 찾아보는 것도 좋을 거 같아요.

Answer 8

요즘 자격증은 기본인듯 합니다. 기술직이든 사무직이든 자격증이 있다는건 우선적으로 검정을 거친것이나 다름이 없잖아요. 아무래도 자격증이 있으면 췹업이 쉽답니다~~

Answer 9

기술적이거나 업무적으로 자격증이 있으면 우선적으로 검증이 되는게 아닐까요! 그러기에 자격증의 시대라는 말도 있잖아요.

업무와 연관된 자격증ㅈ은 필수덕이라고 봐야겠죠~~

Answer 10

자격증은 그사람이 기본적인 사무역량을 평가하는 기준이 되긴하지만 면접볼때 사용에대해서 어필해보세요 컴활의경우 엑셀 함수 사용하는것만 합니다

기본적인 개념잡혀있고 몇번 실무로 사용하다보면 별거없습니다

예시된 파일들 보고 연습해보시고 실무로 가보세요

Answer 11

자격증이나 경험, 경력 요소가 많이 중요합니다. 규모가 큰 기업의 경우 하나하나 다 볼 수 없기에 프로그램으로 걸러내는데 많으면 많을수록 확률이 올라갑니다.

Answer 12

안녕하세요 아직도딱딱한보더콜리 입니다.

아무래도 필수자격증이 있으신 상황이고 공고에서 우대사항이 있는 자격증이 없는 상황이라 해서 꼭 취업을 못하는 부분은 아니라 생각이 됩니다.

의무는 아니지만 동일선상에서 누구는 우대하는 자격증이 있고 누구는 없다면 채용하는 입장에서는 우대하는 자격증이 있는 사람을 뽑는 부분이 더 확률이 높다 정도이지 꼭 무조건 없으면 떨어진다 까지는 아니라 보시면 됩니다.

Answer 13

분야마다 다르겠지만 꼭 필수적으로 있어야될 자격증이 아니라면 자격증보다는 프로젝트나 관련된 경험이 좀 더 중요하지 않나 싶습니다. 자격증 공부를 통해서 배운 것과 실무에는 어느정도 괴리가 있기 때문에 이와 관련해서 뭐라도 해봤으면 그 경험들을 어필하는게 경우엔 따라서 더 가점이 되지 않을까 합니다.

Answer 14

취업과 관련된 자격증과 가산점을 부여받는 자격증은 미리 취득해두면 취업 시 유리하게 작용할 수도 있습니다.

그러나 기관마다 경력을 더 우선시하는 데도 있고 자격증은 형식적인 요건인 경우도 있습니다. 자격증을 따 두면 좋은 점은 시험을 봤는데 동점자가 나올 경우 가산점이 높은 사람이 취업에 유리한 경우가 있어서 격증을 따라고 하는 것 같습니다. 하여튼 기관에서는 우열을 가려야 하는 부분이니까요.

Answer 15

회사마다 요건이 달라서 자격증이 있으면 취업 잘 될 수는 있어도 자격증이 항상 필요조건이 아닙니다. 자격증이 없어도 조건만 맞으면 취업 잘 됩니다.

Answer 16

직업에 따라 다르겠지만 많은 사람들이 원하는 직업이나 회사나 직종은 자격증이 있으면 유리합니다. 특히 블라인드로 사람을 뽑는 경우는 더 자격증이 필요합니다.

Answer 17

안녕하세요 아침을여는큰너구리입니다. 물론 자격증이 필수는 아닌 우대사항으로 되어있는 기업들이 많습니다. 하지만 자격증이 있는 지원자들보단 확실히 경쟁력이 떨어지는건 사실이겠죠.

Answer 18

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 요즘은 전문 자격증이 있어야 되는 거는 사실입니다 특히 사회복지사 같은 경우에는 사회복지사 자격증 취득을 하고 그에 관련된 일 제외하고는 다른데 취업은 그 자격증은 전혀 도움이 되지가 않습니다 그렇기 때문에 조금 할만한데 자격증은 경력이랑 그런 비슷한 자격증이 있어야 하기 때문에 그런 것들을 취득해야 하죠