결혼 경조금 지급 규정이 있는 회사에서 지급하지 않는다면 법적 조취를 취할 수 있나요?

Question

취업규칙 제40조 (경조휴가)

①회사는 다음과 같이 경조휴가 및 경조금을 지급한다.

1. 본인 결혼 : 5일 (3000,000원 화환)

2. 생략

3. 배우자출산 : 10일(300,000원)

   -후략-

상기의 내용은 고용노동부에서 발행한 것을 작성한 저희 회사의 취업규칙입니다.

다른 직원이 육아휴직 후 출산으로 300,000원의 경조금을 지급 받기로 되어있습니다.

그런데 저는 5월에 결혼을 하고 경조금을 지급 받지 못하였습니다.

이러한 경우에 제가 경조금을 못받게 된다면 법적으로 조취를 취할 수 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

지급의무가 취업규칙으로 정해져 있는 것이라면,

지급받을 수 있습니다.