고용·노동
현장실습생들은 시급을 최저시급보다 낮게줘도 되나요?
대학교와 재휴를 맺어 대학생들이 현장실습생으로 들어올 예정인데 시급을 최저시급보다 낮게줘도 된다고 하는데 아래와 같은 근로시간에 60~70만원 선으로 금액지급 해도 되는지와 4대보험관련에 대해서도 궁금합니다.
실습생의 근로 시간은 주5일 40시간 입니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.
현장실습은 기업에서 요구하는 전문지식과 경험을 습득해 적성에 맞는 일자리를 탐색할 수 있도록 돕는 취지의 제도입니다.
근로자가 아니다 보니 시급 또한 학교와 기업이 협의하에 정할 수 있다보니 최저시급보다 낮게 책정된 수도 있습니다.
4대 보험은 산재보험만 가입하면 될 것 같습니다.