주15시간이상이면 주휴수당 받을수있잖아요.
그런데 한달 안채우고 그만뒀고 무단결근 2일한적 있어요.
그러면 주휴수당 받을수 있나요.?? 없나요.??
한달안에 무단결근있으면 주휴수당 어렵나요.??
비치못할 개인 사유로 빠졌어요.
급한 상황이요.
사장은 그런거 이해 안하겠지만요.
기준이 뭔지 모르고 헤갈려서요.
자세하게 알려주세요.
안녕하세요. 남궁찬호 세무사입니다.
질문의 경우 주휴수당 지급 의무가 없을 것으로 판단되나 해당 사안은 노무사에게 문의하시는 것이 정확합니다.
아하 질문 카테고리 중 인사 노무에 다시 질문하시기 바랍니다.
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
해당 문의는 인사쪽이므로 세금게시판이 아닌 인사 노무 게시판에 올리시는 것이 적절해보입니다.
