리더십이 부족해 친구들에게 지나치게 의존하는 아이는 어떻게 지도해야 할까요?
자신의 의견을 내거나 하고 싶은 일을 주장하는 경우가 거의 없고, 대개 다른 친구들의 의견을 따르는 경우가 많습니다. 이럴 경우 리더십이 부족한 것 같아 걱정이 됩니다. 리더십을 키우기 위해서는 어떻게 해야 할까요?
친구에게 지나치게 의존하는 아이를 어떻게 지도하면 좋을지 궁금한 것 같습니다.
리더십을 키우기 앞서 아이의 자존감을 높여주는 것이 필요합니다.
일상생활에서 따듯한 스킨십을 해주는게 좋습니다.
부모가 먼저 모범이 되어주어야 하며, 아이에게 자율성을 주는 것이 좋습니다.
좋은 모습을 보일 때는 아낌없이 칭찬해주고 가능하면 '안돼'라는 말은 자제하는 것이 좋습니다.
부모가 아이에 대한 기대수준이 높고 잘못된 행동을 야단치게 되면 아이의 자존감은 낮아지게 됩니다. 또한 부모의 잦은 화내는 모습을 보고 자란 아이는 부모에게 사랑받지 않는다고 생각하여 자존감이 낮은 아이로 자랄 확률이 높습니다.
1명 평가안녕하세요. 박하늘 초등학교 교사입니다.
리더십을 키우기 위해서는 아이가 자신의 의견을 표현하고 책임감을 느낄 수 있는 환경을 만드는 것이 중요합니다. 첫 번째로, 아이에게 결정을 내릴 기회를 주세요. 작은 선택부터 시작해, 예를 들어 "오늘은 무엇을 먹고 싶니?" "어떤 옷을 입고 싶니?"와 같은 질문을 통해 아이가 스스로 결정을 내리고 그 결과에 대해 책임감을 느끼게 할 수 있습니다. 두 번째로, 협력과 공동 작업을 통한 리더십 기회를 제공합니다. 예를 들어, 가족이나 친구들과 함께 활동을 할 때, 아이에게 일의 일부를 맡기거나 친구들에게 역할을 나누어주며 리더십 경험을 쌓을 수 있도록 합니다. 이 과정에서 아이는 자연스럽게 사람들과의 상호작용을 배우고, 타인의 의견을 존중하면서도 자신의 생각을 표현하는 방법을 익힙니다. 세 번째로, 아이가 의견을 내거나 결정을 내릴 때 긍정적인 피드백을 주세요. 그들의 의견이나 결정을 존중하고, 잘했다는 칭찬을 해줌으로써 자신감을 가질 수 있게 합니다. 또한, 실패나 실수를 겪었을 때는 이를 비난하기보다는 배울 기회로 삼아, 잘못된 점을 함께 고민하며 해결책을 찾아보는 방식으로 접근하는 것이 좋습니다.
리더십은 반복적인 경험과 긍정적인 피드백을 통해 점차적으로 향상될 수 있습니다. 아이가 자율적으로 의견을 내고, 자신감을 가지며, 주변 사람들과 협력할 수 있는 능력을 키울 수 있도록 돕는 것이 중요합니다.
1명 평가안녕하세요.
항상 리더 역할을 할 수는 없지만 거절당하거나 반영이 되지 않더라도 본인의 의사를 표현할 수 있도록 아이를 격려해 주고 자신감을 지닐 수 있도록 도와주심이 좋겠습니다.
