월 52시간 근로시간이 안지켜지는 경우는 어떤 경우인가요?
2019. 04. 22. 01:23
지인이 최근 새로운 곳에 입사를 하였습니다. 이곳에서 신입으로 근무를 하고 있는데요.
2교대 근무를 하며 2주간 2교대를 하고 있는데 하루 8시간 기본 근무를 진행한다고 하더라도 52시간이 넘습니다.
이렇게 근무하는 것이 가능한가요?
큰 업체는 아니지만 근로기준법상 문제가 없는지 궁금 합니다.
총 1개의 답변이 있어요.
안녕하세요 박상욱노무사입니다.
질문 내용이 다소 모호하여 정확한 답변인지 모르겠습니다.
2조2교대제의 경우 실제 사업장에서 운영하는 케이스 중 근로시간 위반 사업장도 다수 있으나, 2조2교대제라고 반드시 근로시간 위반인것은 아닙니다.
1.말씀하신 2조2교대제가 12시간 단위로 맞교대하는 것을 의미한다면 근무시간과 근무일에 따라서 적법 여부가 달라집니다.
2.가령 1일 3.5시간 휴게, 6일근무라면 주 근로시간이 51시간이므로 적법합니다.
3.반면 1일 2시간 휴게, 6일근무라면 주 근로시간이 60시간에 달하므로 52시간을 초과합니다.
이해에 도움이 되었으면 좋겠습니다.
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