안녕하세요. 뉴아트입니다.
그냥 무시하는게 최선입니다
괜히 나서서 도와주거나 뭐라고 하면 그걸로 약점 잡힙니다
한번 도와주면 계속 도와줘야 하고 한번 뭐라고 하면 그걸로 직장 내 괴롭힘, 성희롱 뭐 이런 어이없는 신고를 먹을 수도 있습니다
개념없는 직원들은 남, 여를 떠나서 무시하는게 상책이고
업무적으로 문제가 발생 시 회사 차원에서 대응하게 하시는게 최선의 선택입니다
그러니 그냥 두시고 해당 부분에 대해서 회사에서 인지할 수 있도록 상사에게 보고 하시는게 좋습니다