고용·노동
퇴직금 상여금 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요.
퇴직금 지급시 평균임금 산정에 1년간 지급받은 상여금이 들어가는데, 그 기준이 어떻게 되나요?
예를들어 22.09.15 퇴사 시, 상여금 기준이 궁금합니다.
1) 21.10 ~ 22.09 (월 기준 12개월)
2) 21.09 ~ 22.09 (일 기준 21.09.16~22.09.15 12개월)
21.09월 귀속으로 지급된 상여금이 있을 경우, 22.09.15 퇴직자의 평균임금 계산 시 해당 상여금이 포함되어야 할까요?
일반적으로 1)번을 기준으로 12개월을 보는걸로 알고 있는데, 맞는지 문의드립니다.
감사합니다!
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
평균임금은 3개월 간 임금총액을 3개월 일수로 나누어 계산하며, 임금총액에는 해당 기간중의 급여 및 1개월을 초과하는 기간에 대하여 지급하는 임금의 3개월분이 산입됩니다.
질의의 경우 해당 상여금의 지급주기가 1년으로 정해져 있다면 지급일이 언제인지와 별개로 2022년 9월에 지급된 상여금이 평균임금에 포함될 것으로 판단됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1)번으로 하더라도 상관 없습니다.