웬만해서 일을 계속하려고 했는데 사장의 근태감시가 너무 심각하고 스트레스네요.
출근시간 퇴근시간 확인, 제가 잠시 쉬는 것 확인, 일지시, 손님 확인하며 일지시, 사사껀껀 간섭합니다. 화가 난 포인트는 다른 것이 아니라 다른 일을 하고 있는데 전화를 못받을 상황이 있잖아요. 그때 cctv 보면서 전화받으라고 윽박지르더라고요. 이때 있던 정도 떨어져서 일하기 싫어지더라구요.
계속 감시당하면서 일하는게 정말 싫네요.
1.신고시 증거 제출을 해야하나요? 아니면 노동청에서 감사오나요?
2.통화내용 녹음을 해서 일지시하는 것 통화내역
증거로 가지고 있으면 되나요? 그런데 이런 내역이cctv를 보고 지시하고 있다는 근거가 될까요?
방법 부탁드립니다.
