주 4일근무제가 정말 시행될수 있을까요?

Question

주 4일근무제가 정말 시행될수 있을까요?

아니면 아직까지는 몇년동안 주 5일근무제를 계속 시행하게 될까요?

주 4일근무제로 변하면 특근제도가 더 늘어나나요?

Answer 1

안녕하세요. 힘차게 헤엄치는 연어입니다 .해당질문에 답변드리겠습니다.주 4일 근무 제는 현실적으로 매우 힘들다고 생각 됩니다. 그 이유가 주 4일 근무제를 도입 할 경우 임금도 줄어드는 것을 생각할 수도 있고 회사 사정상 필수로 일을 해야 할 회사들이 많이 있는데 애로사항이 많이 있을 거라고 생각됩니다. 멈춘 날에는 그렇게 바뀔 가능성도 있지만, 지금 당장은 힘들 것 같다는 생각이 듭니다.

Answer 2

주5일제가 시행될때도 말이 많이 나왔었는데 주4일제가 시간이 지나면 언젠가는 시행될것이라고생각하지만

현재는 주4일제 근무제도는 시가상조라고보며 제가 알기로 어떤 기업이 주4일제근무제를 시도하다가

다시 주5일제로 변경한 회사도 있기때문에 아직은 이른 제도라고 생각합니다.

Answer 3

안녕하세요. 산에서 내려온 너구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.현재 주4일제를 시행 하는 회사도 있다고 들었습니다. 하지만 모든 회사가 주 4일제를 시행 할 수는 없을 것 같습니다. 아마도 오랜 시간이 걸릴 거라 생각됩니다. 시기상조 라고 생각 되요.

Answer 4

주 4일제 근무를 시행하는 회사도 일부 있는 것으로 알고 있습니다.

우리나라의 경우, 주 5일제 근무 실시도 많은 시간이 소요된 점에서 비추어 볼 때

주 4일제 전면시행은 10년이상 소요되지 않을까 생각됩니다.

Answer 5

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.지금은 5일근무제지만 한10년뒤에는 4일근무제로 바뀔것같습니다.이제갈수록 일할수있는 사람들이 줄어 일할수도 없는날이올것도 같구요.

Answer 6

질문하신 주 4일 근무제가 시행될 수 있나에 대한 내용입니다.

모든 업종에서 주 4일 근무제가 시행될 순 없겠지만

그래도 몇 몇 특수한 업종에서는 가능해 보입니다.

Answer 7

안녕하세요. 주 4일근무제 이야기를 많이 하는데 우리나라 실정상 이부분은 힘들다고 보면 됩니다.

사용자 입장에서 보면 무조건 손해인데 절대 인정을 안할 겁니다. 우리나라 제도는 사업자 위주로 돌아가기에

동일한 급여를 주면서 주 4일제는 절대 반대한다고 봐야 합니다.

Answer 8

안녕하세요. 주 4일 근무제에 대한 사회적 논의가 시작된 10점입니다. 다만 재계에서는 생산력 저하의 문제로 주 4일째에 대해서 난색을 표하고 있는데요. 제가 볼 때는 직업의 자유를 보장하기 위해서 겸업금지 조항을 해제하고 주 4일째로 운용하되 급여를 일부 삭감하는 방법이 어떤지. 고려됩니다