월급 인상율이 저만 다르면 어찌 해야 할까요?

10인이하 사업장 입니다.

특별히 연봉 협상은 없고 일년마다, 일정금액을

인상해주기로 하고서, 연봉협상은 없는걸로 했는데요.

얼마전에 안 사실인데, 2년전부터 저만 빼고 나머지

직원분들 인상이 저보다 10%가량 높아요.

금액도 금액이지만 이건 기분이 나쁘네요

물론 처음에 얘기 했던 일정금액은 인상해줬지만

저만 그 금액이고, 다른 직원분들은 일정금액에서 10%가

더 나오는 상황입니다.

문제 제기를 할수 있는 부분인가요?