무급휴가 후 육아휴직 신청시 급여

Question

제가 작년9월부터 회사다니다가 12월에 퇴사를 하고 올해 3월 7일에 현 회사에 입사했어요. 그러던 중 임신을 알게되었고 초기 유산기가 있어 2주 무급휴가를 받았는데요. 임신기 육아휴직을 입사하고 180일 (6개월)이후 신청 가능하다하여 계산한 날짜가 9월 5인데, 회사에서 피보험기간 얘기하시면서 정확한 날짜를 알아오라 하시더라구요.

저는 현 회사에 정확히 몇월 몇일에 임신기 육아휴직을 신청 할 수 있나요??

그 때 신청하면 육아휴직급여도 받을 수 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영노무사입니다.

육아휴직 신청은 입사일로부터 6개월 이상이 되는 시점부터 가능합니다.

육아휴직급여는 피보험단위기간이 6개월 이상인 경우 가능합니다. 이 경우 180일에는 근로일과 주휴일이 포함되며 휴무일은 포함되지 않습니다.