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근로자가 작업중에 당한 부상을 신고하지 않으면 회사는 어떤 처벌을 받게 되나요?

근로자가 작업중에 부상을 당하였으나 이 사실을 노동부에 신고하지 않고 부상 근로자를 공상 처리하여 치료비를 지급하고, 입원 기간 중에도 업무에 정상으로 임한 것으로 처리하여 급여, 시간외 수당, 야간 수당을 지급하게 되면 회사는 어떤 법적인 책임을 지게 되는지 알고 싶습니다.

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