건강보험득실 확인서 경력 미인정으로 채용 취소?

Question

안녕하세요. 제가 직무 특성상 4대보험 없이 2년간 병원에서 근무했습니다. 이후 연관된 다른 직무로 변경해 회사로 이직하게 되어 입사 예정인데, 경력증명서와 건강보험득실확인서를 제출하라고 하셨습니다.

제가 경력증명서는 이전 직장 퇴사 시 요청해서 챙겨서 나왔지만, 득실확인서에는 실제로 근무한 내용이 없어 경력 인정이 될지 걱정됩니다. 그리고 이런 부분때문에 채용이 취소될까봐 걱정되네요ㅜㅜ

경력증명서로 경력을 확인하는 것 같긴 한데 걱정됩니다..

Answer 1

회사에서 경력증명서와 건강보험득실확인서를 요구하는 이유는 지원자의 경력을 검증하기 위해서입니다.

경력증명서는 지원자가 이전 직장에서 근무한 기간과 담당 업무 등을 확인할 수 있는 서류이며, 건강보험득실확인서는 지원자가 해당 기간 동안 건강보험에 가입되어 있었는지를 확인할 수 있는 서류입니다.

건강보험에 가입되어 있지 않았더라도, 경력증명서에 근무 기간과 담당 업무 등이 정확히 기재되어 있다면 경력을 인정받을 수 있습니다.

회사마다 경력 인정 기준이 다를 수 있으므로, 입사 전에 인사 담당자에게 문의해보시는 것이 좋습니다.

채용 취소 여부는 회사의 재량에 따라 결정됩니다.

만약 건강보험득실확인서에 경력이 미인정되어 채용 취소가 된다면, 이는 부당한 조치일 수 있습니다.

이 경우에는 노동청에 문의하여 도움을 받을 수 있습니다.

너무 걱정하지 마시고, 인사 담당자에게 솔직하게 상황을 설명하고, 경력증명서를 적극적으로 제출해보시기 바랍니다.

좋은 결과가 있기를 기원합니다.