회사에서 신입사원들의 멘탈관리를해주고싶어요.
중소기업 인력개발팀 팀장입니다.
한 사원이 이번에..안좋은선택을했어요
의식을찾아 지금은 건강하지만
부모에게도 친구에게도 이유를 얘기하지않는상태에요.
다른 신입사원들도 갑자기 걱정이되어 심리상담 공부를좀해서
도와주고싶어요
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 성문규 심리상담사/육아·아동전문가입니다.
신입사원들의 멘탈관리를 해주고 싶다고 하신다면
대화를 많이 나눠보시는 것이 좋습니다
대화를 통해
고충과 힘든점 좋은점
등등을 들어보고 질문자님께서 신입때의 고충을
공감해주시면서 해결해주시는 것이 좋을 것 같습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 심리 상담 지식답변자 이은별 심리상담사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위와같은 생각을 하고 걱정을하는것을 보니 마음만으로도 좋은 팀장님이신것같습니다.
신입사원에게 좀더 다가가고 도움이 되고싶다면
관심을 가져주고 이야기를 많이들어주면 좋습니다.
신입사원의 경우 대인관계나 업무적 스트레스 그리고 상사와 관계 형성에 많은 어려움을 겪곤합니다.
이럴때 먼저 다가가서 취미나 생활등에 대해서 서로 이야기를 나누고 힘들때 이야기를 많이 들어주는 상사가 된다면 좋겠습니다.
너무 어려워 하지마시고 들어주고 호응하고 지지해주는것만으로도 사람들은 많은 힘이 될수있을겁니다.
