9시30분 출근인데 31분 ~33분 이런 지각이 많이 쌓였다는 이유로 상사에게 시말서 작성을 하라 전달받았습니다.
하지만 팀원 12명의 단체톡방에서 이름과 지각횟수까지 까발려 시말서를 써라라고 했는데 직원들이 보는곳에서 그러니 수치감을 느꼈습니다
이런이유로 시말서를 써야하나요? 쓰면 사과의 의미를 쓰지말라던데 사건경위만 적으면 될까요?
언제 몇시에 지각했는지는 인사팀에서 아는데 지각시간을 일일이 상세하게 적을필욘 없을까요?
더불어 단체톡방에서의 지각횟수언급과 시말서작성 지시에 대한 수치심이 명예훼손이 될까요?
