시급제 공휴일 무급인지 유급인지 관련문의

Question

안녕하세요

주5일 / 일9시간(점심1시간제외) / 1년정도

시급제로 근무를 하게될때

월마다 일수가 달라서

월마다 급여가 다르게 나올텐데요

9월이나 10월처럼 중간중간 연휴에는

무급인가요

공휴일은 어쩔수 없이 출근을 못할텐데

빨간날은 그럼 무급인지 궁금합니당

Answer 1

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

상시근로자수 5인이상인 기업이고 공휴일이 원래 소정근로일로 근로제공의무가 있었던 날이라면 유급으로 처리될 것입니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

상시근로자 수가 5인 이상인 사업장이라면 공휴일은 유급휴일로 적용되어 유급으로 처리되어야 합니다.