회계연도기준으로 연차 발생시키려고 합니다. 이기 맞는 건가요?
회계연도 기준으로 연차 발생시키려고 합니다
1. 중도 입사자 계산시 근무일/365*15로 하는 게 맞나요?
2. 1년차때 1번식에 나온 연차개수 발생이 맞나요?
3. 2년차때 15개가 맞나요?
4. 3년차때 15개 인가요? 16개 인가요?
6개의 답변이 있어요!안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1. 중도 입사자 계산시 근무일/365*15로 하는 게 맞나요?
→ 네 가능합니다.
2. 1년차때 1번식에 나온 연차개수 발생이 맞나요?
→ 1개월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 발생합니다.
3. 2년차때 15개가 맞나요?
→ 네 맞습니다.
4. 3년차때 15개 인가요? 16개 인가요?
→ 15개입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1. 맞습니다.
2. 맞습니다.
3. 맞습니다.
4. 16일입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 근무일이 아닌 재직일수(휴(무)일 포함)로 산정합니다.
2. 1번 답변과 같습니다.
3. 2022.7.1.에 입사한 경우, 2022.7.1.~2022.12.31. 재직일수에 대하여 비례휴가가 2023.1.1.에 발생하며, 2024.1.1.부터 15일이 발생합니다.
4. 2026.1.1.에 가산휴가 1일을 포함한 16일이 발생합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1. 15*근속일수/365일로 계산합니다.
2.만 1년을 근속하는 경우 상기에 따라 연차휴가가 발생합니다.
3.근속이 만 2년을 넘기 이전까지는 15일씩 연차휴가가 발생합니다.
4.근속이 만 2년을 초과한 후 연차휴가가 발생하는 날에 16일의 연차휴가가 발생합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 네 맞습니다.
2. 네 회계기준도 1년미만 기간에는 한달 개근시 다음달에 한개의 연차가 발생합니다.
3. 15개 입니다.
4. 15개 입니다.
5. 4년차때 16개가 됩니다.
6. 감사합니다.
