경력증명서에 기재되지 않은 업무 내용을 자소서에 써도 괜찮을까요??

Question

경력증명서 업무 내용을 제가 요청한대로 잘 기재해준 파일과 원본을 회사에서 보내주셨는데, 다 받고 나서 업무 내용 하나를 더 요청할게 있다는 것이 뒤늦게 생각났네요...

지금 바로 추가 요청을 하자니 그동안 회사에 좀 여러번 요청을 해서 눈치도 보이구...제가 메인 업무는 아니고 보조로 한 일이긴 해서 사실 그렇게 중요한 업무는 아니긴한데... 그래도 안쓰자니 좀 아쉽긴 해서요...혹시 경력증명서에 기재가 안된 업무를 다른 회사에 지원할 때 자소서나 이력서에 언급해도 괜찮을까요?

채용시 회사들은 업무내용을 경력증명서와 자소서.이력서 중 어디서 더 많이 참고해서 볼까요?

Answer 1

1. 자신을 최대한 PR할수 있도록 자소서나 이력서에 언급하시기 바랍니다.

2. 회사마다 중요시 하는 선발도구는 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

Answer 2

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

회사마다 중요시 하는 것은 다 다르기 때문에 일률적으로 답변 드리기는 어렵습니다.

Answer 3

안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 경력증명서에 모든 업무 내용이 들어가는 것은 아니므로 따로 경력증명서 외의 내용을 기재하셔도 괜찮습니다. 감사합니다.

Answer 4

경력증명서에 기재되어 있지 않더라도 자기소개서나 이력서에 기재할 수 있습니다. 이 경우 필요에 따라서는 증빙자료를 요청받게 될 수 있습니다.

Answer 5

경력증명서에 기재가 안된 업무를 다른 회사에 지원할 때 자소서나 이력서에 언급해도 괜찮습니다. 다만 주업무가 아님을 주지하실 필요는 있습니다.

Answer 6

경력증명서를 발급받더라도 질문자님이 회사의 재직중 수행한 업무에 대해 모두 기재를 하는 것은 아니기 때문에 실제 수행하였던 업무라면 이력서에 기재하더라도 문제되지 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.

Answer 7

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

경력증명서에 기재되어 있지 않아도 자소서에 사실대로 기재하는 것은 문제되지 않습니다.

회사마다 참고하는 기준이 다를 수 있으므로 일률적으로 말할 수 없습니다.