주52시간 근무 위반의 처벌은?

회사인원이 550명 정도됩니다

생산직과사무직이 나누어져 있는데

생산직은 시급제,사무직은 월급제입니다

주당평균근무시간이 60시간이 넘는데요

잔업비가 없습니다

월급구분은 호봉급 직급급 직위수당 노사화합수당

4가지 항목으로 이루어져있습니다

퇴직인원들이 몇번 주52시간 위반으로

신고해서 그때마다 1달치 잔업수당을 준적이 있는데

그이후로 추후 잔업수당 줄꺼라고 말로만하고

여전히 잔업수당도 안주고 근무시간도 60시간이 넘습니다

출퇴근은 지문및사원증으로 체크하고요

사원급사무직들은 잔업수당을52시간까지 지급하고

대리,과장들은 여전히 잔업수당을 지급하지 않는데요

이경우 주52시간 위반이 맞는건지요?

2번정도 신고당한걸로 아는데 또신고당하면 어떤처벌이

있나요?