계약직에서 정규직으로 전환될 때, 근무 기간을 어떻게 인정하는지는 회사 정책이나 대출기관의 기준에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 근무 연속성이 유지된다면, 계약직 기간도 근무 기간으로 포함되는 경우가 많습니다. 다만, 계약직 사표를 쓰고 정규직 계약을 다시 작성하는 과정에서 고용 단절이 없고, 같은 회사에서 근무를 지속한다면 대출 기관에서 이를 연속된 근무로 인정할 가능성이 큽니다.
그러나 대출기관마다 규정이 다를 수 있으니, 대출을 진행하려는 금융기관에 정확하게 확인하시는 것이 가장 확실한 방법입니다. 근무 연속성 여부가 중요하므로, 이 부분을 명확히 설명하면 도움이 될 것입니다.