법률
흡연에 대한 인사상 불이익에대한 대처 방안
회사 초기만 하더라도 흡연에 대한 제재가 없었으나 금연회사로 회장이 변경을 함으로써 흡연시 인사상 승진 등 의 불이익을 주는 것에 대하여 어떤 대처가 필요할지 궁금합니다 꼭 알려주시고 어떤 증거를 모아야 할까요
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안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
흡연자에 대한 불이익 지침에 대한 불복절차 진행을 검토하셔야 하겠습니다. 현재 흡연자에 대한 인사불이익에 대한 찬반토론이 진행된 바가 많은바, 반대측 주장 및 입증자료를 수집하면 되겠습니다.