임금협상시 근로시간을월 243시간 에서 209시간으로 조정하면서 연2.0%의 임금상승 효과가 있다고합니다

대외적으로는 임금동결로 발표하고

근로시간을 243시간에서 209시간으로 변경하면서

연2.0%의 임금상승 효과가 있다고 말합니다

제가 궁금한건 근로시간 변경은 임금협상이 아니라

단체협상에서 다루어야할 문제가 아닌지 궁금하고

실제 임금상승 효과가 있는지도 궁금하네요