회사내규에 겸업금지 규정이 있을때 어기면해고까지될수있나요?

회사내규에 겸업을 금지하는 규정이 있다면 이를 어기고 부업을 했을때 회사에서 징계받을때 겸업을 이유만으로 해고까지 하는것이 가능한가요?