내년2월하고 만약 짤릴시 8개월다닌건데요

Question

그냥 일하면서 실수를 좀해서 내년2월이면

8개월차입니다.밑보여서 만약 해고당할시

실업급여는몇개월탈수있나요?나이는37살이고

제가알기론 그전 보험가입도 연동된다는데

지금 다니고있는곳말고 1년전쯤 다른곳에서 4년근무하고 자발퇴사해서 실업급여는못받앗는데 고용보험 가입기간이 포함되나요?궁금합니디ㅡ

Answer 1

질문의 답변을 드리자면 6개월이상 직장을 다니셔야하구요 일을 못해서 계약만료라던지 1개월전에 나가라고 하시면 보통 3개월정도 실업급여를 받을수 있다고 생각을 합니다 그래도 최소 1년까지 다니시고 퇴직금 받은 후에 퇴사가 됬으면 좋겠네요

Answer 2

실업급여는 고용보험 가입기간 + 이직 사유 두 가지로 결정돼요. 먼저, 실업급여를 받으려면 최근 18개월 안에 고용보험 가입 180일(6개월) 이상이면 조건 충족입니다. 지금 말씀하신 것처럼 내년 2월까지 일하면 약 8개월이라 요건은 충분해요.

그리고 예전에 다른 회사에서 4년 근무한 경력도 고용보험 누적기간에는 포함됩니다. 다만 그때 자발퇴사였기 때문에 당시에는 실업급여를 못 받은 것 뿐이고, 이번 이직 사유가 비자발적(권고사직·계약만료·부당한 사유 등)이면 이번엔 받을 수 있어요.

정리하면,

• 고용보험 기간: 예전 4년 + 현재 근무기간 모두 포함

• 수급 가능 여부: 이번 퇴사 사유가 비자발적일 때 가능

퇴사 상황만 문제 없다면 실업급여 수급에 큰 어려움은 없을 것 같아요!